Darbo galimybių strategijos

VU pristatė pirmąją tarp šalies aukštųjų mokyklų įvairovės ir lygių galimybių strategiją 0 www. Adomo Rutkausko nuotr.

Priimta rezoliucija dėl — m. Europos Sąjungos jaunimo strategijos m.

Tai pirmoji tokia strategija tarp Lietuvos aukštųjų mokyklų, kuri apima visą universiteto bendruomenę — tiek darbuotojus, tiek studentus.

Strategijoje numatyta įgyvendinti šešis uždavinius.

Daug dėmesio planuojama skirti studentams ir darbuotojams su negalia, plėtoti individualius poreikius atitinkančią aplinką. Išskiriamas lyčių lygybės atskirose darbo galimybių strategijos mokslo ir studijų srityse siekis, lyčių atstovavimo pusiausvyra universiteto valdymo organuose.

Ypatingas dėmesys bus skiriamas ir kultūrų įvairovei puoselėti, antidiskriminacinėms priemonėms įgyvendinti, socialinei atskirčiai mažinti, darbo galimybių strategijos, kurioje universiteto bendruomenės nariai turėtų galimybę derinti studijų ar darbo ir asmeninio gyvenimo įsipareigojimus, kurti. Parengtą strategiją palankiai įvertino Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba.

Ji sveikino Vilniaus universiteto iniciatyvą skirti daugiau dėmesio lygioms galimybėms užtikrinti studijų organizavimo ir darbo santykių srityje.